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Systemische Kompetenz von Trainerinnen und Trainern im Deutschen Hockey-Bund : Förderung von Selbstorganisation und Selbststeuerung in den DHoB-Kadern der weiblichen Linie (Danas, U21, U18, U16)
(Systemic competence of coaches in the German Hockey Federation : Promotion of self-organization and self-direction in the DHoB squads of the female line (Danas, U21, U18, U16))
Dieses Projekt schließt an eine seit 2012 im Deutschen Hockey-Bund konsequent vertiefte Forschungsthematik an. Im Zentrum steht die Frage, welches Wissen und welche Kompetenzen Trainerinnen bzw. Trainer und ihre Mannschaften (hier fokussiert auf die weibliche Linie) benötigen, um spielerische mit persönlichen und sozialen Weiterentwicklungen zu verbinden. Methodische Zugänge, Projektverlauf und Ergebnisse werden skizziert.
© Copyright 2020 BISp-Jahrbuch Forschungsförderung 2019/20. Julkaistu Tekijä BISp. Kaikki oikeudet pidätetään.
| Aiheet: | persoonallisuuden kehittyminen urheilupsykologia valmentaja liikuntatiede |
|---|---|
| Aihealueet: | valmennusoppi urheilukilpailut akateeminen koulutus ja tutkimus |
| Tagging: | Kommunikation Trainerverhalten |
| Julkaisussa: | BISp-Jahrbuch Forschungsförderung 2019/20 |
| Toimittajat: | BISp |
| Julkaistu: |
Bonn
BISp
2020
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| Sivuja: | 187-189 |
| Julkaisutyypit: | artikkeli tutkimus (paperi) |
| Kieli: | saksa (kieli) |
| Taso: | kehittynyt |